古人云：欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。笔者认为，这句先人古训，蕴含人生哲理，值得我们广大组工干部去深思和践行。
知人，是组工干部的职责。只有知人，才能任贤。组工干部作为知人之人，只有先做到知己，才能坚守公道正派的职业操守，更好地知人。 知己是知人的前提。如果组工干部不能知己，那么知人就无从谈起。很难想象，一个品行低下，处事不公的组工干部会青睐那些政治坚定、作风过硬、能力出众的同志。 首先要知职责之重要。组织部门在干部选拔任用方面有一定的权力。作为组工干部，要正确看待这种权力，给自己定好位。千秋大业在用人。组工干部要时刻牢记手中的权力是党和人民给的，审慎用好手中的权力，替党负责，为人民服务；时刻想着为党员、干部和广大知识分子办事是自己的义务，知人善任是自己的神圣职责。 其次，要知形象之重要。领导的样子就是群众的镜子。广大群众对组织部这块牌子看得是很重的,对组工干部也很尊重,但这都源于对党的信任,对组织的信任。因此，组工干部要格外注重自己的形象，因为从组工干部的言谈举止中能折射出党的形象，从组工干部处事态度和办事方法上能感知公道正派的含量。也就是组工干部去察人、识人的同时，别人也在察己、识己。 再次，要知慎独之重要。组织部门不是世外桃源，组工干部也不是不食人间烟火的神仙。繁重的工作和较低的收入，再加上较大的权力，客观上要求组工干部具备较强的抗诱惑能力。组工干部身居要位，断不了有阿谀奉承、溜须拍马之人前来吹捧，歌功颂德。他们要么对你恭敬有加，奉若神明，你说是灯便添油，你说是庙就叩头；要么对你的优点极力鼓吹，对你的爱好极力迎合；要么千方百计公关，利用金钱、美色、权力，甚至亲情、友情，精心设计好一个个笼套。你如果没有自知之明，慎独之心，就难免被吹得晕头转向，飘飘然间做出不知人之事，做不到用好的作风选作风好的人。 知己是为了进一步正己，从根本上说是为了更好地知人。组工干部正己，关键要恪守公道正派的履职信条，在提高理论素养、职业涵养和党性修养上下功夫，练好内功。 组工干部功底要练厚。要用三个代表重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观的问题，打牢马克思主义理论功底，从而能够在错综复杂的矛盾及各种干扰面前，明辨是非，始终保持政治上的坚定和清醒。要争当学习型、知识型的政策通、活字典。不但要学习党的政策路线、法律法规，掌握组织工作业务知识，而且要学习经济、历史、科技等知识，努力使自己由专才型向通才型、由单一型向复合型转变。按照博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之的要求，做到多学习、多观察、多比较、多积累、多沟通、多总结，达到能说、会写、肯干、善思的工作要求，练就一身识人的基本功。 组工干部自律要更严。组工干部清和苦，是由组织工作的性质决定的。但我们应把在组织部门工作看成是党和人民对自己的一种信任，是一种荣幸、一种锻炼，而不能斤斤计较、患得患失，更不能凭借手中的权力，不惜以身拭法，搞权钱交易，谋取私利。要坚持原则，淡泊名利，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，管好自己工作圈、生活圈、社交圈的活动，做到不该说的不说，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该办的不办，不该去的场合不去。面对各种诱惑，不能把优势当作优惠，而要做到有骨气而无傲气、要正气而不要霸气、靠志气而不靠运气，切实做到掌权一身正气，用权两袖清风。 组工干部胸怀要更宽。公道正派是一种思想作风，也是一种人格力量。组工干部树立公道正派的形象，要有海纳百川的气度，淡泊名利、胸怀大度、忍辱负重，发扬甘做人梯、乐为基石、善当伯乐的无私奉献精神，以平常心来履行自己的职责，把提高自身素质看得重一些，把职位看得淡一些，把个人利益看得轻一些，做到不抱怨、不攀比、不眼红、不气馁。 自知者明，方能知人时智。组工干部作为识人之人，方方面面往往对其高看一眼。我们组工干部只有时时处处拿出公道正派这面镜子,多自我反省、自我解剖，辨证地看待自己的长与短、得与失、成与败，多想想进组织部图什么，在工作岗位上要干些什么，在周围群众心中的形象是什么，就一定能把这种高看一眼化作工作更高一筹的动力，切实提高识人的本领。本文来源：http://www.xiaopihai.cn/zuowen/xiaoxuezuowen/2019/0831/10641.html